2018年4月16日，中国联通在北京召开脱贫攻坚工作会议。中国联通党组书记、董事长王晓初出席会议并讲话，党组副书记、总经理陆益民主持会议，党组副书记、副总经理李福申出席会议。

中国联通脱贫攻坚工作会议在北京召开

会议认为，坚决打赢脱贫攻坚战，实现全面精准脱贫，是一项重大政治任务，是新时代赋予我们的重大使命。党的十九大将精准脱贫作为决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一作出重大部署，中国联通要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，深刻学习领会习近平扶贫开发重要战略思想，坚决把思想和行动统一到中央关于脱贫攻坚的系列重大部署上来，坚持在实践中不断总结提升脱贫攻坚工作质量，用实际行动为打赢精准脱贫攻坚战做出应有贡献。

党组书记、董事长王晓初讲话

会议指出，近年来中国联通积极响应党中央关于扶贫开发的号召，积极承担定点扶贫、对口支援任务，投入大量人力物力财力，从产业开发、文化教育、医疗卫生、基础设施建设等多方面在贫困地区开展了大量帮扶活动，实施了大量帮扶项目，为贫困地区加快脱贫致富步伐作出了重要贡献。特别是“十三五”以来，中国联通认真贯彻落实国家精准扶贫政策，在选派挂职干部、编制扶贫规划、投入扶贫资金、安排扶贫项目等方面作了大量工作，取得阶段性成效。一是参与单位不断增加，扶贫范围不断扩大。截至2017年底，从集团公司到省、市、县级分公司共有500多个单位承担了中央和地方政府交给的定点帮扶任务，覆盖917个国家级和省市级贫困县。二是领导力量不断加强，帮扶队伍不断壮大。2017年，公司累计选派挂职扶贫干部1041人，选派驻村第一书记327人。挂职扶贫干部和驻村第一书记与基层干部群众朝夕相处，并肩作战，在宣传政策、发动群众、实施项目、监管资金等方面，发挥了积极作用。三是帮扶力度不断加大，帮扶领域不断拓宽。 “十三五”以来，中国联通在精准扶贫方面累计投入帮扶资金和物资1.54亿元，帮助5.86万个建档立卡贫困户实现脱贫。安排产业扶贫项目438个，培训农村劳动力、技术骨干5300多人次，资助贫困学生1680人，投入医疗卫生资源，惠及1.65万贫困人口。在网络扶贫方面，累计完成固定资产投资29.8亿元，新建无线基站2万个，新增宽带接入总端口数133万个，有效改善提升了贫困地区的无线网络覆盖率和行政村宽带接入覆盖率。在资费优惠扶贫方面，累计提供扶贫专用手机1.56万部，提供其他扶贫终端设备3600个，并为贫困户提供优惠资费套餐或免费通信服务，惠及20.78万贫困人口。在帮助贫困群众摆脱贫困的同时，中国联通积极加强企业内部困难员工关怀，近两年来各级工会走访慰问困难员工2万多人，为6722个困难员工建立档案。四是帮扶机制不断完善，帮扶制度不断规范。集团公司在健全定点扶贫组织机构、规范挂职扶贫干部管理、开展扶贫领域作风问题专项治理、加强扶贫统计管理等方面，相继做出制度性安排，指导省公司明确责任、落实部门、制定措施，实现了扶贫攻坚工作制度化、规范化。

党组副书记、总经理陆益民主持会议

会议强调，在看到成绩的同时，必须对标中央要求，深入分析工作中存在的差距和不足，坚持在实践中不断总结提升脱贫攻坚工作质量，坚持多措并举，坚决保质保量完成脱贫攻坚任务。会议要求中国联通上下要强化政治担当、不负历史使命，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚决完成脱贫攻坚任务，为全面建成小康社会做出应有的贡献。要认真贯彻落实习近平总书记关于精准扶贫精准脱贫的基本方略，把握“六个精准”基本要求，按照“五个一批”根本途径，抓住“四个问题”关键环节，做好四项重点攻坚工作。一是要对照任务清单，坚决完成中央和地方部署的脱贫攻坚任务；二是要积极推进网络扶贫，助力改善贫困地区通信服务；三是要加大资费扶贫力度，为贫困人口提供优惠通信服务；四是要创新扶贫模式，多措并举提升扶贫综合成效。

会议要求，要健全和完善各项工作机制，加强统筹推进，做好脱贫攻坚的七项保障：一是加强组织领导，构建全集团一盘棋的扶贫大格局；二是加强作风建设，认真贯彻落实中纪委关于扶贫领域监督执纪问责工作要求；三是建立考核机制，将扶贫工作纳入省公司党建考核；四是深化扶贫宣传，及时报道展现中国联通帮扶实例和实效；五是加强干部队伍建设，认真做好挂职干部选派和支撑；六是将扶贫攻坚与中国联通发展紧密结合，以企业发展助推扶贫攻坚，以扶贫攻坚推动企业发展；七是关爱贫困员工，在全面迈进小康社会进程中，绝不让一个员工掉队。

脱贫攻坚工作会议现场

省分公司党委书记、总经理，总部各部门主要负责人，各子公司党委书记、总经理参加了会议。